От менеджера до директора за 18 месяцев
Анара Сарсенова начала программу развития лидерских качеств в Sarukimoly, работая менеджером среднего звена в международной компании. Через системную работу над эмоциональным интеллектом и навыками управления командой, она смогла кардинально изменить свою карьерную траекторию.
"Самое ценное — я научилась видеть потенциал в людях и раскрывать его. Теперь моя команда показывает результаты на 40% выше плановых показателей."